Тренинг «Обруч» направлен на улучшение взаимодействия и коммуникации между членами коллектива. В ходе прохождения тренинга его участник должен прийти к пониманию того, что он – элемент единого механизма, который начнет эффективно функционировать только тогда, когда все его звенья, то есть, члены группы, станут доверять друг другу и концентрировать фокус исключительно на себе, а не на других участниках коллектива. Но в то же время человек, который проходит тренинг научится проявлять гибкость и учитывать возможности остальных ребят, осознавая, что обруч не опустится и тренинг пройден не будет, если его участник станет действовать единолично на «Обруче», не в резонанс со своим коллективом.

Участники тренинга встают вокруг обруча, держа его на последней фаланге указательного пальца. Палец не должен быть согнутым, а обруч не должен заходить за линию фаланги. Задачей для команды будет являться ситуация, когда рука с обручем каждого участника тренинга опустится на землю, при этом, обруч не должен отрываться от пальца ни у одного из участников тренинга. В остальном у ребят предоставляется свобода действий, то есть, они могут опускать обруч в любой удобной для них позе. После того, как обруч будет опущен, его необходимо поднять в исходное положение, в котором его начинали опускать вниз. Тренинг будет считаться пройденным, когда команда четко зафиксирует поднятый обруч в одной позиции.

По окончанию тренинга у его участника должно сложиться восприятие ситуации в группе, как это было на «Обруче», то есть, если он будет делать все от себя возможное, следить исключительно за собой и своими действиями, довериться, а не контролировать других членов команды, то тренинг будет пройден легко. То же самое будет происходить и в группе, если каждый член группы будет наблюдать за собой и своими обязанностями с ответственностью, понимать, что гораздо эффективнее будет мести свою сторону улицы. А что делать с контролем? Контроль над действиями других лучше всего отпустить, потому что обстановка в группе после таких перемен станет рабочей, слаженной и комфортной, а, соответственно, этот коллективный механизм будет функционировать слаженно.

Обратитесь за помощью прямо сейчас!

...ведь "потом" может быть поздно...
Обратная связь

Свяжитесь с нами

Наша консультационная служба готова ответить на любой интересующий Вас вопрос о реабилитационном процессе.
Выберите удобный способ связи или заполните форму и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Телефон "горячей линии"

+7 922 377 4498

Консультация в WhatsApp

+7 922 140 5288

Почта для справок

rc@rebcenter.site

 
Спасибо за обращение! Специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
Ошибка! Что-то пошло не так и Ваше обращение не было отправлено.